主题教育开展以来，市委组织部把“干部下基层”和“为民办实事”作为重要抓手，学习运用“四下基层”工作制度，创新直接联系群众工作法，做到“面对面”问需于民、“实打实”服务群众、“心贴心”问效于民，一批群众急难愁盼问题得到有效解决，用“辛苦指数”换取群众“幸福指数”。
“面对面”问需于民，深入基层摸清群众需求。将群众需求作为“干部下基层”活动的重要切入点，把实事好事办到群众心坎上。注重顶层设计、统筹谋划，第一时间制定出台《关于贯彻落实“万名干部下基层”活动 推动常态化联系服务群众的实施方案》，分进农村、进社区、进企业三个层面，明确部机关“干部下基层”任务清单。同时，划分联系点安排方案，真正做到全面覆盖、全员下沉。坚持领导带头、深入基层，常委部长以身示范，带头到联系的锦华社区、杨庙村、山东国瓷等走访调研，深入了解居民、企业需求，征集意见建议。其他领导干部通过蹲点调研、楼栋“遍访”等方式，面对面交流、认真倾听群众心声，全面掌握基层情况。突出线上线下、畅通渠道，在下沉走访的基础上，发放联系服务卡，注明身份和联系方式，实现有问题随时沟通。用好第一书记、企业一线优培干部、选调生等干部资源，搭建常态化沟通桥梁，实现“零距离”交流。
“实打实”服务群众，分类施策化解急难愁盼。第一支部组织开展志愿服务活动，定期到社区走访慰问，开展防诈防骗、节水节电义务宣传等等。第二支部为社区解决了办报刊印刷费等问题。第三支部针对小区运动器材不健全问题，协调市体育局争取省级拨付体彩福利金100万元用于建设“智能健身驿站”项目，2023年10月底顺利完工。充分发挥机关党员熟悉党建业务的优势，安排第一书记、定向选调生接续帮扶杨庙社区，帮助杨庙细化党建网格，确定网格长，重塑党建工作体系。社区公益大集、研学中心、合作社运营等工作迈上新台阶，安排组织二科常态化联系锦华社区，协助社区打造“党员带四邻、四邻带全民”党建品牌。发挥协调优势，切实解决群众困难，对于需要协调有关部门单位解决的问题，发挥组织部门优势，联系对接有关职能部门共同努力解决问题。协调开发区湿地中心，为社区增加两台水泵，解决地势低洼、排水困难的问题。协调照明处为社区研究制定路灯安装方案，协调环卫处为社区安装10盏灭蚊灯，协调市人民医院定期到社区开展义诊活动等等。
“心贴心”问效于民，确保工作取得扎实成效。坚持把问题解决作为工作的重要着力点，强化组织领导、加强督导调度，务求工作实效。将下基层为民办实事问题协调办理情况纳入“11710”督查体系，每月调度进展情况，定期开展回访评价，评价结果纳入部机关绩效考核。三是健全制度机制。建立问题清单工作台账，细化量化解决方法、完成时限，明确责任人，完善问题收集、交办、解决、反馈的闭环机制，形成问题有人梳理、方法有人研究、问题有人落实、办理效果公开的闭环管理机制。
