东营经济技术开发区滨海热力有限公司:增强职工安全感获得感

  自党史学习教育开展以来,东营经济技术开发区滨海热力有限公司党支部坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容,切实把学习成效转化为工作动力和实实在在的成果。为确保让职工感到变化、见到实效、得到实惠,党支部第一时间制定具体措施,明确具体要求,落实责任部门,形成了分工明确、合力推进的有效格局,切实增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。

  加大安全生产投入,保障职工生命安全。公司在生产经营中非常注重设备的配备,重视技术的研究与引进。投入高额安全生产费用,积极开展双重预防体系和安全生产标准化评级工作;聘请专家,根据实际重新修订编写了科学有效、切合实际的应急救援预案;通过演练提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及应急处置能力。滨海热力党支部充分发挥“党员先行”带头作用,积极开展全员教育培训、应急演练和安全隐患大排查大整治等系列活动,走进基层宣传安全知识,大力宣扬“生命至上,安全第一”的安全理念,营造安全稳定的氛围。

  加大环保投入,改善职工工作环境。公司建设的热电联产机组工程,总投资15亿元,其中环保投资1.6亿元,建成后又进行了烟气超低排放改造。整套机组煤耗低、污染小,有利于保护区域环境,促进经济、环境协调发展。公司还进行了煤场封闭改造,封闭的煤棚并配套天窗通风及棚内雾炮抑尘系统,有效防止扬尘污染。在支部环保组的倡导下,现在每天都定时对道路进行喷洒水,减少了扬尘,改善了厂区和周边的环境。

  高煤价形势下坚持生产,保证职工收入不减少。今年4月份以来,煤价一路攀升,并且供应紧张,致使发电呈亏损状态。公司仍坚持发电,目的是既不给电网造成受电压力,还要保证职工正常工作,收入不减少。同时,支部不断探索改进职工的生产、生活条件,通过提高值班补助等多种形式的奖励,并从衣食住行等方面给予职工体贴关怀,暖人心田。支部还积极听取职工心声,解决突出矛盾,保证职工的劳动经济权益,减轻他们的心理压力。 

 (记者 商雅雯)

责任编辑:刘冉

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