完善机制 加强领导形成招商引资强大推进力量——深入贯彻落实全市招商引资工作动员大会精神系列评论之三
本报评论员
日前召开的全市招商引资工作动员大会,对新形势下的招商引资工作进行了安排部署。各级各部门要完善机制,加强领导,形成招商引资强大推进力量。为加强招商引资,市委、市政府采取了一系列政策措施。各级各部门要以严实的作风抓好落实。
要强化组织领导机制。市里成立投资促进委员会,市各大班子主要领导任主任,各市级领导、市直部门主要负责人、县区、开发区党政主要负责同志参加,加强对招商引资的统筹谋划。组建十个产业投资促进委员会,每个委员会由2-3名市级领导任主任,开展产业招商。整合发展改革、商务、招商等部门相关职能,组建新的投资促进局,负责全市招商引资工作的组织指导和统筹协调。各县区、开发区要参照市里的模式,组建专业化的招商机构和招商队伍。招商引资必须坚持高层推动,党政“一把手”出面对接洽谈,才能显示出诚意,才能让客商心里踏实。各级各部门主要负责同志是第一责任人、第一实践人、第一推进人,要做到重大招商活动亲自参加、重要客商亲自接洽、重大项目亲自推动、重点问题亲自协调解决。
要完善政策保障体系。政策是发展导向,更是发展要素。由市投资促进委员会牵头,市直各职能部门负责,分行业对现有产业政策、招商引资政策进行梳理,汇编成册,集中对外推介。要研究制定社会化招商奖励政策,对招商引资作出贡献的企业、社会机构、社会人士给予奖励。对上级出台的政策措施,市直有关部门要第一时间研究,认真对接落实,让政策早落地、企业早得利。各级各部门要积极跑上去,争取政策、项目、资金支持。特别需要强调的是,对于出台的政策、签订的合同和协议,必须一诺千金、坚决兑现。要把招商引资政策落实不力作为整治不担当不作为的重点,凡是不落实政策、不兑现承诺的,一律追责问责。
要加大调度考核力度。招商引资是事关全局和长远发展的战略抉择,必须以“功成不必在我”的胸怀,矢志不移推进。要以强有力的措施,加强调度,严格考核。定期通报各级各部门招商情况、项目签约与资金到位情况、项目启动及运行情况、政策落实情况,定期公示各招商主体新签约、新开工、新竣工、新投产项目情况。
要打造一流发展环境。抓好招商引资,项目是“核心”,作风是“保证”,环境是“王牌”。必须解放思想,转变作风,深化各项改革,创新管理服务,优化营商环境。要深化“放管服”改革,探索实行投资审批“一口受理”、“容缺受理”、“绿色通道”、“代办服务”等制度,在政策允许范围内简化流程,提高效率。对重大项目,实行一个项目一名领导牵头、一套工作班子推进。要加强诚信东营、平安东营、法治东营建设,营造和谐稳定的社会环境。要根据投资者需要,完善服务机制,注重发展职业教育培养技能人才,解决实际问题优化生活环境,真正让客商投资放心、创业顺心、生活舒心。
要营造浓厚招商氛围。招商工作没有局外人、没有旁观者,广大党员干部要争做招商引资和项目建设的坚定支持者、有力推动者、积极参与者。招商引资需要恒心和韧劲,必须以钉钉子精神推进,盯住不放,直至项目谈成落地。要健全完善容错纠错机制,按照习近平总书记“三个区分开来”的要求,旗帜鲜明地为勇于担当、敢于负责的干部撑腰壮胆,引导广大干部放下包袱、轻装上阵,积极投身招商引资大潮。要加强宣传引导,在全社会营造亲商、安商、富商的良好氛围。
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